Wprowadź "Digital Transformation" w rozwoju ich kompetencji sprzedażowych.
Czy braki w umiejętnościach Twoich handlowców zaniżają Wasze wyniki sprzedaży?
TAK! Handlowcy często osiągają niższe wyniki nie dlatego, że nie chcą sprzedawać, a dlatego, że nie wiedzą jak to robić. Dlaczego? Bo niby skąd mają wiedzieć, skoro są szkoleni incydentalnie?
transakcji nie dochodzi do skutku z powodu niskich kompetencji handlowców.
handlowców twierdzi, że ma tylko jedno lub mniej niż jedno szkolenie w ciągu całego roku
Popraw wyniki sprzedażowe handlowców poprzez zwiększenie u nich:
Poziomu wiedzy
produktowej i
asortymentowej
Kluczowych
umiejętności
sprzedażowych
Świadomych
aktywności
handlowych
Standardów
sprzedaży
(wizyt handlowych)
Poziomu
realizacji KPI
rozwojowych
SalesOn to nowoczesne narzędzie dedykowane w szczególności dla firm:
którym zależy na zwiększeniu wyników swojego działu sprzedaży
z dużymi (np. rozproszonymi po całej Polsce) zespołami sprzedaży.
oczekujących szybkiego, stałego wzrostu kompetencji handlowców
z ograniczonym budżetem na działania rozwojowe i szkoleniowe.
Co uzyskasz dzięki SalesOn?
Bezpośredni wpływ na wzrost poziomu kompetencji Twoich handlowców oraz wgląd w to, „z kim pracujesz” i na co zwrócić uwagę, aby handlowcy byli jeszcze lepsi w tym, co robią. Wszystko w Twojej dłoni.
Rozwój handlowców to nie koszt, a inwestycja z wysoką i szybką stopą zwrotu
Inwestycja w zespół, który już masz, i który już sprzedaje to jedna z najtańszych, najprostszych i najszybszych możliwości dających szanse na wzrost wyników sprzedaży.
Baza sprzedażowych szkoleń Online
Teraz możesz szkolić swoich handlowców w zakresie kilkudziesięciu umiejętności sprzedażowych szybko, tanio, i co ważne, bez potrzeby odrywania ich od pracy z klientami.
Wystarczy, że poświęcą 5-10 minut co kilka dni (np. pomiędzy spotkaniami) na szkolenie online.
Zobacz bazę kilkudziesięciu szkoleń online dla handlowców
Szkolenia produktowe Twojej firmy w wersji online
Masz nowy produkt w ofercie i chcesz szybko z wiedzy o nim przeszkolić handlowców? Teraz możesz – błyskawicznie, w kilkadziesiąt minut przeszkolić z nowości handlowców lub dystrybutorów z całej Polski. Bez kosztów, hoteli, materiałów itd. To funkcja idealna do onboardingu nowo zatrudnionych handlowców.
Możesz szkolić handlowców więcej, wydając mniej, bo nie musisz płacić za:
Hotele
Noclegi
Wyżywienie
Dojazdy
Testy weryfikujące wiedzę handlowców
Testy weryfikujące ogólną wiedzę handlowców i wiedzę dotyczącą oferty i produktów twojej firmy. Co wiedzą o ofercie oraz produktach handlowcy. Porównaj wiedzę oraz umiejętności poszczególnych handlowców czy regionów, aby uzyskać informacje o tym, w którym obszarze muszą zdobyć więcej wiedzy, aby osiągali cele sprzedażowe.
Za wzrostem kompetencji idą wzrosty sprzedaży!
Zastanów się, o ile wzrosłyby wyniki sprzedaży całej firmy, gdyby wiedza i umiejętności Waszych handlowców podskoczyły o 30%-40%?
Weryfikacja standardów pracy: wizyt handlowych, rozmów telefonicznych, obsługi klienta w punkcie sprzedaży
Sprawdzaj JAK handlowcy realizują standardy sprzedaży oraz co jest zaniedbywane. Uzyskasz wgląd w informacje dotyczące poziomu realizacji standardów handlowych podczas każdej „podwójnej wizyty”. Teraz możesz poznać przyczyny zaniżonej skuteczności np. wizyt handlowych u Klientów.
Technologia, dzięki której handlowcy potrafią więcej
Wykorzystaj technologię do poprawy tego, co u handlowców jest najważniejsze, ich umiejętności sprzedaży.
E-karty coachingowe
Systematyczny i udokumentowany coaching to klucz do rozwoju handlowców. Teraz menedżerowie lub trenerzy wewnętrzni coachują i rozwijają w sposób spójny. To idealne narzędzie do rozwoju handlowców (coaching on the job) oraz menedżerów z umiejętności coachingu.
Każdy z Twoich sprzedawców jest inny... i uczy się w inny sposób
SalesOn pozwala na szkolenie dostosowywane do indywidualnych potrzeb, tempa i możliwości przedawców. Daje im możliwość uczenia się gdzie i kiedy tego chcą (a nie kiedy muszą).
Rankingi i raporty kompetencyjne
Dzięki tej funkcji uzyskasz pełne, kompletne raporty oraz rankingi dotyczące poziomu wiedzy, umiejętności (czyli kompetencji) twoich handlowców. Uzyskasz również wgląd w raporty prezentujące dane czy, kiedy i jak intensywnie menedżerowie sprzedaży (np. regionalni) pracują ze swoimi handlowcami w terenie. Wszystko w przejrzystych i prostych raportach.
Rozwój kompetencji handlowców wreszcie mierzalny!
Dzięki rankingom i raportom poszkoleniowym, masz wgląd w to, jak poszczególni handlowcy, regiony lub dywizje się uczą, kto z nich opanował wiedzę, a kto powinien jeszcze się podszkolić.
Weryfikacja KPI sprzedażowych
Teraz możesz uzyskiwać kompletne raporty z realizacji KPI, do których realizacji zobowiązani są poszczególni handlowcy, regiony lub dywizje. System pozwala szybko zorientować się, którzy handlowcy realizują KPI, a którzy są np. poniżej średniej czy oczekiwań. Funkcja pozwala wyciągać wnioski, które umiejętności wpływają na realizacje KPI.
Zaufali nam między innymi:
